Consultoria em Recursos Humanos
Para Aumentar a Eficiência do seu RH
Está enfrentando problemas na sua empresa?
A Funill pode te ajudar!
Tem sofrido com esses problemas na sua Empresa?
Tem sofrido com esses problemas na sua Empresa?
Grandes empresas tem sofrido com os problemas abaixo:
Enfrenta problemas ao definir objetivos para cada time?
Possui dificuldades com o processo de
de seleção?
Não consegue montar um ambiente de trabalho agradável?
Não sabe como aumentar a produtividade dos colaboradores?
Problemas com alta rotatividade de Colaboradores?
A consultoria da Funill é capaz de ajudar a sua empresa a alcançar inúmeros objetivos
Tenha as melhores Soluções de RH com a Consultoria da Funill!
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Supere qualquer barreira para o seu crescimento
Vantagens de contratar a Funill - Recursos Humanos
Entenda porque ter uma assessoria em RH, é o melhor para o seu negócio.
Recrutamento Especializado com Foco em Aumento de Produtiviade
Desenvolvimento e Melhoria
do Clima Organizacional
Visão Sistêmica com soluções e Redução de Custos
Engajamento de Equipes com Foco em Aumento Produtividade
Identificação, Investigação e Sugestão de Melhorias
Soluções Modernas e Inovadoras com Melhor Custo-benefício
Visão Imparcial e Profunda sobre Gestão de Pessoas
Atividades Estratégicas
Engajamento
Soluções para Serviços de Recrutamento e Seleção
Desenvolvimento de Líderes e Equipes
Soluções criativas de Conflitos e Comunicação interna da Empresa
Implementação de Processos, Metodologias e Ferramentas
Automação e Consultoria em Recursos Humanos
Vamos de ajudar de acordo com sua maturidade empresarial
Empresas
Em Constituição
0 Anos
Contratando colaboradores
Vamos te ajudar no processo de Constituição da sua empresa com nossa Consultoria em Recursos Humanos
Sua Empresa está em constituição, e não sabe qual próximo passo dar?
- Não Possui Organograma Organizacional ?
Não Possui estratégia para Recrutamento de Colaboradores?
Não Possui uma Cultura Organizacional definida?
Está buscando a Pessoa certa para começar o seu negócio?
Dúvidas relacionadas a gestão de Recursos Humanos?
Não Possui suporte jurídico na área de Recurso Humanos?
Empresas
Iniciantes
0-2 Anos
02 a 05 colaboradores
Você tem uma ideia. Deixa com a gente que vamos te ajudar a montar sua equipe para que possa começar seus trabalhos.
Sua Empresa está Iniciando e está com entraves para atuar no mercado?
- Não Possui Organograma Definido ?
Custos financeiros por contratação Errada?
Não Possui um RH para recrutamento e seleção?
Não Possui uma Cultura Organizacional definida?
Está buscando a Pessoa certa para alavancar o seu negócio?
Não possui tempo para Operacional do RH?
Não Possui suporte jurídico na área de Recurso Humanos?
Empresas
Pequeno Porte
2-5 Anos
06 a 20 colaboradores
Você tem um negócio. Agora, vamos te ajudar a preparar sua equipe para que você possa ter sucesso diante do mercado.
Sua Empresa é de Pequeno porte e tem problemas com gestão de pessoas ?
- Não Possui Organograma Definido ?
- Custos financeiros por contratação Errada?
- Não Possui um RH para recrutamento e seleção?
- Não possuiferramentas adequadas de contratação ou gestão de pessoas?
- Problemas com a falta de gestão de folha de pagamento?
- Problemas com gestão de banco de horas?
Empresas
Médio Porte
6-10 Anos
21 a 50 colaboradores
Seu negócio está crescendo. Agora, vamos te ajudar a expandir e qualificar ainda mais sua equipe, para consolidar o sucesso de sua empresa diante do mercado.
Sua Empresa está Crescendo Mas possui problemas relacionados à Gestão de Pessoas ?
Problemas com Alta Rotatividade de Colaboradores?
Problemas com a falta de gestão de folha de pagamento?
Falta de processos estruturados de Gestão de Pessoas?
Não tem um RH para recrutamento e seleção especializado?
Falta de uma estratégia para Recrutamento de Colaboradores?
Colaboradores desalinhados com o propósito da empresa?
Empresas
Grande Porte
Acima de 10 Anos
Acima de 50 colaboradores
Você alcançou um de seus objetivos. Agora, vamos te ajudar a manter a qualidade de seu atendimento e como melhorar a relação de seus colaboradores perante seus Clientes.
Sua Empresa é de Grande Porte, Mas ainda possui problemas relacionados à Gestão de Pessoal?
Problemas com Alta Rotatividade de Colaboradores?
Não tem tempo para o recrutamento e seleção especializado?
Problemas com o Baixo Desempenho dos Colaboradores?
Falta de processos estruturados de Gestão de Pessoas?
Colaboradores desalinhados com o propósito da empresa?
Colaboradores sem Fit da empresa?
Consultoria em Recursos Humanos
Fazemos isso para que sua empresa em constituição, iniciante, de pequeno, médio ou de grande porte, tenha as melhores soluções em consultoria e que sua equipe, seja composta pelos melhores e mais aptos profissionais para lidar com as demandas do mercado.
O recrutamento de profissionais especializados para as necessidades de sua empresa é a nossa maior preocupação, e pode ser um processo mais simples do que você imagina.
O recrutamento de profissionais especializados para a necessidade de sua empresa é a nossa maior preocupação, e pode ser um processo mais simples do que você imagina.
As melhores metodologias de consultoria estão aqui!
Tudo pensado para tornar a sua empresa, a melhor versão.
Nesse modelo, resolveremos sua demanda de forma rápida em que demanda é menor.
Consultoria
A Funill Recursos Humanos tem a solução adequada para cada tipo de organização, desde Empresas em Constituição a Grandes Empresas.
Com o intuito de desenvolver gestores e profissionais de alta performance para levar a Sua Empresa para um outro nível.
Realizamos uma Consultoria assertiva por meio de programas estratégicos e de acordo com as necessidades de cada empresa, considerando a complexidade das relações comerciais e os desafios de um mercado em constante mudança.
Ainda não é nosso cliente?
Como a Consultoria em RH, Vai ajudar sua empresa ?
A consultoria em RH pode transformar sua empresa ao otimizar a gestão de talentos e promover um ambiente de trabalho saudável. Com a expertise de profissionais qualificados, é possível identificar áreas de melhoria, implementar práticas eficazes e aumentar a satisfação dos funcionários, resultando em maior produtividade e competitividade no mercado.
