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Onde divulgar vagas de emprego? Top 5 portais para você não perder tempo

12/05/2023 07:53 Por Agência Tornera - Comunicação e Marketing Digital
consultoria em rh funill
(Fonte: Getty Images/Reprodução)

Neste artigo você conhecerá os melhores sites para a divulgação de vagas de emprego, além de saber os motivos do porquê eles são tão recomendados pelos recrutadores brasileiros, entendendo suas qualidades e benefícios.


Um dos meios de divulgação de vagas de emprego mais utilizado nos dias de hoje são os portais online. Todos os dias, milhares de vagas das mais diversas áreas são divulgadas nestas plataformas.


Esses sites têm como principal característica a facilidade de comunicação entre o empregado e quem está a procura de um trabalho. Com apenas um cadastro, é possível anunciar quantas vagas de sua empresa você quiser e realizar etapas do processo seletivo com o candidato a partir do portal.


Com isso, centenas de sites dessa categoria estão disponíveis na internet. Porém, é necessário entender quais os melhores e mais eficientes na área. Dessa forma, você não irá perder tempo divulgando em portais que não tem um bom retorno de candidatos.


Portanto, a seguir, conheça os 5 melhores portais de divulgação de vagas de emprego do Brasil e relembre, de forma rápida, os cuidados que devem ser tomados ao divulgar uma vaga de emprego.

 Linkedin 

Começando pelo site de empregos mais famoso do mundo: o Linkedin.


Na verdade, esta plataforma já pode ser considerada uma rede social, tamanha a liberdade de comunicação que há entre empregadores, candidatos e até mesmo entre quem já está trabalhando.


De acordo com dados disponibilizados pelo site, a cada 10 segundos uma pessoa é contratada pela plataforma.


Após realizar o anúncio de uma vaga, o próprio portal se responsabiliza em apresentá-la para os candidatos que mais se encaixam nos requisitos que você escolheu. Ainda é possível pagar um valor para que seu anúncio tenha mais destaque que outros.


Com as candidaturas recebidas, é possível visualizá-las na mesma página e realizar a avaliação das mesmas de uma só vez, analisando-as e escolhendo quem irá seguir no processo seletivo. 

(Fonte: iStock/Reprodução)

Infojobs 

O Infojobs é uma das principais escolhas no país, especialmente por anunciantes que procuram preencher uma vaga rapidamente. Afinal de contas, os anúncios urgentes tendem a receber 180% mais candidaturas na plataforma.


O plano inicial do site é gratuito. Porém, se o anunciante precisar ultrapassar um certo limite de divulgações de vagas, existem planos pagos disponíveis no portal, dentre eles a Vaga Premium, Pack Platinum, Pack Líder e Pack Diamante.


Com esses pacotes, além de aumentar o número de vagas que podem ser anunciadas, a empresa também agiliza a captação de candidatos e os processos seletivos são otimizados.


E pensando no melhor para o candidato, ele consegue acompanhar uma atualização passo a passo de sua candidatura, recebendo notificações desde o momento em que a empresa visualiza o currículo, até quando ele é contratado ou negado.

Indeed 

Outra ótima plataforma para divulgar vagas é o Indeed. Assim como o Infojobs, este site também permite que o candidato acompanhe o passo a passo de sua candidatura. O empregador pode até mesmo enviar mensagens diretamente para ele através do site, por exemplo, para agendar uma entrevista.


Você como anunciante ainda pode adicionar perguntas para o candidato responder antes de enviar o currículo, para conhecê-lo melhor. Também é possível patrocinar o anúncio, para que ele tenha mais destaque em relação aos outros.


A divulgação patrocinada tem 4,5x mais chances de render uma contratação certeira, além de você só pagar o valor do patrocínio quando um usuário abrir a vaga no site. 

Vagas

Com mais de 17 milhões de currículos cadastrados e 20 anos de história, o VAGAS é um dos portais mais consolidados para você divulgar empregos.


Entre seus diferenciais, um dos mais relevantes e que mais ajuda na hora de encontrar o candidato ideal, é a DMP gerada pela plataforma após o cadastro de uma nova pessoa.


O teste comportamental é feito com o novo usuário para entender sua personalidade e, dessa forma, o anunciante pode compreender mais facilmente se o perfil do candidato encaixa-se com o que ele está procurando.


Para anunciar no site, é necessário primeiramente entrar em contato com o portal, enviando alguns dados de sua empresa. Isso é necessário para que eles a analisem e confirmem que ela será segura para os futuros candidatos.

CIEE 

O Centro de Integração Empresa-Escola é uma plataforma criada para divulgar vagas de jovem aprendiz e estágios. Portanto, se sua empresa está precisando preencher esta vaga, este site é o mais recomendado atualmente.


Além de empresas, instituições de ensino também cadastram-se no portal. Atualmente, mais de 23.000 escolas e universidades têm parceria com o CIEE.


Esta entidade sem fins lucrativos é a mais consolidada no Brasil em Programas de Estágio e Aprendizagem, possuindo mais de 1,7 milhões de jovens e estudantes em sua base de dados.

Cuidados a serem tomados 

O Centro de Integração Empresa-Escola é uma plataforma criada para divulgar vagas de jovem aprendiz e estágios. Portanto, se sua empresa está precisando preencher esta vaga, este site é o mais recomendado atualmente.


Além de empresas, instituições de ensino também cadastram-se no portal. Atualmente, mais de 23.000 escolas e universidades têm parceria com o CIEE.


Esta entidade sem fins lucrativos é a mais consolidada no Brasil em Programas de Estágio e Aprendizagem, possuindo mais de 1,7 milhões de jovens e estudantes em sua base de dados.

( (Fonte: Getty Images/Reprodução)

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